Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 15+ лет прикладного опыта в маркетинге для B2C и B2B продуктов в таких компаниях, как Яндекс, Microsoft, Philipp Morris, Procter & Gamble.
• С нуля создала маркетинг платформы Yandex Cloud на роли Сhief Marketing Officer, превратив за 5 лет продукт в крупнейшую облачную платформу в России и сделав из бренда lovemark для аудиторий бизнеса и индивидуальных пользователей.
• Обладаю глубоким пониманием технологий и языка инженеров и разработчиков и умею переводить его на язык бизнеса и пользователей.
• Управляла командами 50+ человек, знаю, как создавать синергию между отделами маркетинга, продаж и продукта, за счет опыта на роли Chief Revenue Officer в международном проекте Яндекса DoubleCloud.
• Умею создавать спрос на продукты, для которых еще нет готового рынка.
• Работала на рынках США, Европы, Индии и Ближнего Востока, знаю особенности маркетинга и найма специалистов на этих рынках.
• Обладаю опытом работы со всеми инструментах и задачами маркетинга – от построения долгосрочной стратегии и GTM до создания креативов, SMM и пр.
• С 2020 года консультирую СМО и фаундеров технологических компаний по стратегическому маркетингу и построению маркетинговых процессов.

С чем помогу:
• Помогу разобраться в карьерных возможностях в маркетинге и выстроить стратегию профессионального развития.
• Расскажу, как перейти из FMCG в IT или из агентства на сторону клиента.
• Разберу ваше резюме и помогу его адаптировать под нужную позицию.
• Подготовлю к собеседованию на желаемую позицию в маркетинге.
• Если вы уже директор по маркетингу, то помогу с настраиванием процессов в команде и проконсультирую, как нанимать сильных людей.

Кому могу помочь:
• Тим-лидам и senior-маркетологам, кто хочет вырасти на позицию директора по маркетингу или CMO, особенно в технологичных компаниях
• Специалистам из рекламных и креативных агентств, кто хочет перейти на роль в маркетинге на стороне клиента
• Директорам по маркетингу, кто только получил эту роль, и нуждается в менторстве.

• 12 лет в тестировании.
• Прошел весь путь от Junior-тестировщика, через тим-лида и автоматизатора до Начальника службы предоставляющей автоматизацию тестирования как сервис и лида Гильдии функциональных тестировщиков
• Написал с нуля программу курса "Т.естировщик" для одной из онлайн школ, обучил по ней 10+ потоков учеников
• Отвечаю за подготовку, выбор и соблюдение метрик QA всего розничного бизнеса банка ВТБ.
• Пишу код на Java и Python.
• Провел 500+ собеседований за последние 5 лет.
• Собрал команду из 50+ QA инженеров разного уровня (от Junior да Senior+).

С чем помогу:
• Расскажу, с чего начать свое развитие как QA специалиста.
• Помогу перейти на следующий уровень в профессии.
• Подготовлю к собеседованию, начиная с резюме и заканчивая пробными собеседованиями.
• Вместе составим индивидуальный план развития, подскажу ресурсы для развития нужных компетенций.
• Подготовлю к переходу из ручника в автотестеры.
• Поделюсь опытом, нужными метриками и шаблонами с начинающими руководителями.

Кому могу помочь:
• QA специалистам любого уровня и тем, кто хочет стать одним из нас.
• Лидам команд, которые заботятся о качестве своего продукта.
• Опытным специалистам, которые хотят перейти на следующую ступень в своей карьере.

• Профессиональный управленец, с опытом более 23 лет в сфере HoReCa.
• Открыла 7 ресторанов с нуля, освоила разные уголки страны от Москвы до Севера, понимаю специфику отрасли в регионах.
• Внедряла новые проекты в действующих ресторанах и увеличивала оборот в 4 раза, налаживала собственное производство.
• Вырастила и отправила во взрослую жизнь более 30 управленцев, которые успешно развились в ресторанной сфере и работают по сей день.
• Вывела 4 предприятия из убыточности, сформировала с нуля более 20 ресторанных команд.
• Мой показатель укомплектованности на всех предприятиях всегда более 90 % и даже сейчас. Я знаю, где брать кадры и что с ними делать).
• Провела более 300 собеседований с менеджерами и управленцами ресторанов.
• Прожила пандемию с плюсовым результатом и сохранила всю команду (120 человек).
• Сейчас управляю ресторанным направлением отельяMirotel: ресторан и банкетный зал "Аджикинежаль", Tom Yam Bar.

С чем помогу:
• Разберем резюме, подсветим твои суперсилы.
• Индивидуальный план развития (сильные слабые стороны /с чего начать).
• Репетиция собеседования.
• Антикризисное управление ресторанов /Оптимизация процессов
• Укомплектованность/Текучесть в регионах учитывая специфику маленьких городов.
• "Новые люди": как руководить новым поколением, чего они хотят.
• ФОТ, cost, расходы в ресторане. Могу проанализировать бюджет и дать рекомендации.

Кому могу помочь:
• Управляющим, Директорам и менеджерам ресторанов
• Шеф поварам и Су-шефам
• Всем, кто хочет развиваться в сфере ресторанов

• 5 лет в UX/UI-дизайне, IT-рекрутинге и продуктовых командах
• Участвовала в 50+ собеседованиях — как кандидат, интервьюер и наставник
• Работала над B2C- и B2B-сервисами в экосистемах с миллионами пользователей
• Знаю, как пройти путь от курсов до оффера — сама его прошла и провела через него других
• Помогаю выстроить карьерную траекторию — в IT, после смены профессии, перерыва или выгорания

С чем помогу:
• Прокачать резюме, портфолио, профиль на hh
• Подготовиться к собеседованию: от уверенной самопрезентации до разборов кейсов
• Оттренировать whiteboard-сессию — по структуре, логике, таймингу
• Разобраться, с чего начать карьеру: куда идти, как откликаться, где искать опору
• Поддержать в переходе: из смежной профессии, после фриланса, выгорания или декрета

Кому могу помочь:
• Начинающим дизайнерам, кто не знает, с чего начать
• Джунам после курсов, без офферов и с чувством растерянности
• Тем, кто хочет перейти в IT, но не может определиться с направлением
• Дизайнерам, которые подают отклики — и не получают ответов
• Тем, кто выгорел, потерял уверенность, но хочет вернуться в профессию
• Всем, кому нужна не формальная проверка, а настоящая опора в карьерном выборе

Я прошла этот путь сама — и помогу пройти его тебе. Без давления, с поддержкой и вниманием к тому, что важно именно тебе. С тобой будет человек, который знает рынок изнутри — и верит, что у тебя получится.

• 15+ лет в HR (рекрутинг, оценка и развитие персонала), из которых 7+ лет на руководящих должностях
• 10 000+ проведенных собеседований (от специалистов до ТОП-менеджеров)
• 10 лет в карьерном консультировании и профориентации
• 2000+ карьерных и профориентационных консультаций
• 200+ проведенных ассессмент-центров, тренингов и вебинаров

С чем помогу:
• определить уникальность и сильные стороны
• презентовать прошлый опыт так, чтобы он стал привлекательным для работодателя
• создать эффективное резюме и сопроводительное письмо
• подготовиться к собеседованию, укрепить уверенность при общении с рекрутерами
• определить перспективные направления для роста и смены профессии, сформулировать карьерные цели и план развития при смене профессии или в текущей компании
• составить стратегию поиска работы
• проанализировать причины отказов, проблем с профессиональным ростом.

Кому могу помочь:
• руководителям и экспертам из отраслей: продажи b2b и FMCG, HR, административная поддержка, финансы, бухгалтерия, юридическая поддержка, строительство, закупки
• молодым специалистам и соискателям 50+ : карьера после завершение ВУЗа и смена деятельности
• кому необходим экспертный взгляд на профессиональную ситуацию

Уверена, что у всех кандидатов есть уникальный опыт и сильные стороны, главное найти их и научиться правильно демонстрировать!

• Руководитель проекта "развитие внутренней карьеры" в АО "ОТП Банк"
• 20 лет опыта в HR международных и российских IT-компаний: SAP, IBM, Big4, DSSL.
• 13+ лет опыта в рекрутменте от миддл до ТОП-позиций в сферах продаж, финансов, ИТ, разработки, технического консалтинга.
• Сертифицированный карьерный коуч и эксперт по оценке сильных сторон (JOBEQ, Hogan).
• Провела 10 000+ собеседований.
• 10+ лет в карьерном консультировании.
• 3 000+ часов карьерных консультаций, 100+ успешных кейсов по трудоустройству, 500+ кейсов по построению карьерного трека и смены профессии.
• Мои клиенты работают в крупнейших компаниях РФ: VK, Яндекс, Сбертех, Озон и других.

С чем помогу:
• Оценю ваши сильные стороны, определю стратегию вашего позиционирования на рынке труда.
• Помогу составить структурированное и работающее на вас резюме.
• Составлю резюме так, чтобы оно отражало вашу мотивацию и сильные компетенции.
• Подготовлю к собеседованиям, чтобы могли уверенно презентовать свой опыт и результаты.
• Научу проводить успешные переговоры по повышению зарплаты как внутри компании, так и на собеседованиях.
• Покажу точки роста, формирую ИПР с учетом бизнес-задач и личных драйверов. Даю рекомендации по программам обучения и сопровождаю в процессе изменений.

Кому могу помочь:
• ИТ-специалистам всех уровней: от линейных позиций до руководителей
(Разработчики, аналитики, биздевы, devops, проектные и product менеджеры, СTO, CIO)
• Экспертам, middle и top менеджменту в области продаж, финансов, информационных технологий, маркетинга, логистики, HR, юриспруденции.
• Тем, кто готов выйти на новый уровень карьеры, заинтересован в повышении и изменении траектории карьерного развития.
• Тем, кому необходимо оценить свои сильные и слабые стороны и выработать стратегию карьерного развития, преодолеть "карьерный потолок", проработать "выгорание".